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问题:2014年安徽省芜湖市高校毕业生基层特定岗位考试职位表?

发表时间:2023-07-17 17:23:35  来源:资讯  浏览:次   【】【】【
    2014年安徽省芜湖市高校毕业生基层特定岗位考试职位表:http://htwx.huatu.com/news/20140729/119070.html安徽人事考试网消息:2014安徽省高校毕业生基层特定岗位招聘公告已陆续发布,据了.

    2014年安徽省芜湖市高校毕业生基层特定岗位考试职位表:http://htwx.huatu.com/news/20140729/119070.html安徽人事考试网消息:2014安徽省高校毕业生基层特定岗位招聘公告已陆续发布,据了解,此次本省基层特定岗位将招聘高校毕业生4000人,报名时间为月7月28日至8月5日,考试时间为8月24日。

基层特定岗位蜀山区有哪些岗位
    2014年安徽省芜湖市高校毕业生基层特定岗位考试职位表?

一、安徽特岗有5个地方,5个岗位。最后就只剩一个人确定,那是不是会取消四个岗位,没得选了

    这种情况一般会进行递补和补录,如果递补和补录依然没有人的话,那可能会核减。所以你这种情况,建议等一下,看有没有人来递补和补录,如果没有那估计会核减。

二、安徽特岗有5个地方,5个岗位。最后就只剩一个人确定,那是不是会取消四个岗位,没得选了

    一般公开招聘都会有开考比例限制,如果达不到开考比例的话,岗位很有可能会取消

三、安徽特岗有5个地方,5个岗位。最后就只剩一个人确定,那是不是会取消四个岗位,没得选了

    最后只确定一个人,有多方面的原因,有可能是考生笔试未达标、面试未过、体检未过或主动放弃了等。
    确定了1各岗位,其他四个岗位没有招到合适的人选,岗位这次就会取消招聘,等待下次再招聘。

四、安徽省高校毕业生基层特定岗位怎么样?

    第一次在知乎上回答问题,我的答案就题主而言可能已经没有了时效性,但是做为特岗,很想跟比我小的,打算考的说几句。
    我做为2015年的特岗,一开始是很排斥考这个的,因为报名之前必须要办理失业登记证,我觉得这是一件很丢脸的事,要不然我也不会在14年刚毕业的时候没考。后来是我高中同桌跟我提到,我说既然你考,那我两就一块咯。当时的大前提是:她做为高考比一本线高四十分的理工科妹子,在厂里经过一年的两班倒辞职歇业在家,而我在房地产公司做了半年的行政文员,办事处因为业绩极差被撤点,我在家游荡了小半年顺便参加了一次省考,进面了,但是被翻盘。同桌跟我说考试这件事的时候,我已经做了两三个月的兼职了,因为觉得时薪挺高的,离家又不远,就一直在那里混着,因为之前参加省考,有点底子,所以也就是混到了考试那天去考试。
    扯远了,最主要是包括现在上班都快一年半了,还一直觉得自己过得很飘,没干什么正事,想写点东西简单概括一下过去的几年。
    我们是15年11月17日正式上岗的,这个每个市,每个县区都是不一样的,甚至同一个县区每一年都是不一样的,当时我们等的也很焦急。首先说岗位,当年我们是区里直接分配的,这个分配会考虑一些综合因素,包括专业和家庭住址等。当时知道的其他县区,有的是自己选的岗位,这个有的是按成绩选的,有的是先把岗位列出来,你感兴趣就来面试。
    其次是待遇,还是看地方,不同市,不同县区,不同单位都不一样。如实的跟大家说一下我,最低工资标准的两倍,缴纳五险一金,对的,我们是有公积金的。市财政每个月补贴市区的特岗406,其中206用于缴纳公积金,公积金部分我们不用自己缴纳,另两百每月作为奖金直接和工资一起发到我们卡上,2500多一点,以上是每个月的到手工资。五险的缴费基数是2849,年底会有13薪,我们的是2900。
    我们是在开发区的管委会,就相当于区政府。每年会发点奖金,两到三个,奖金额度加起来过万,但不过一万五,具体的还是要看各自部门的考核等级。每天中午食堂提供免费午餐,五菜一汤一杂粮一水果,偶尔有点小福利,一个月三四次的食品发放,生日有300块钱生日蛋糕卡。
    工作累不累,首先明确自身定位,我们是在政府机关里聘用的,没有正式编制,干的活多,累也没什么好抱怨的,时常会有不公平的感觉,那谁要你年轻,有没有编制呢,觉得不好受,只有一个字,考!到底有多累那也是看部门,看岗位,有的的确会忙到休息的时间都不够,但那也不是全年啊,我去年年底前准备考核材料的时候,我们一个部门的四个小青年,有小半个月每晚最早十点回家,最迟到十一点,周末也是如此,只不过可能是早上来早点,而我们平常五点就下班了。
    既然想走这条路,想要稳定一点,又想要工资高一点,那就考吧,每个人想进去的理由都不同,对自己的要求不高,希望可以安稳一点,哪怕一辈子呆在这里,也没有什么,只要心里面能受的了与你差不多大的公务员被提拔。
    我们区里的基层特岗就是这样。

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